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?公司開展新提拔管理干部任前談話

文章發(fā)布時間:2024年08月01日    作者:辦公室

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7月29日,公司組織開展2024年新提拔15名管理干部任前集體談話,公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理彭寶文作重要講話;黨委副書記、紀委書記魯臣進行任前廉政集體談話。會議由黨委組織部、人力資源部總監(jiān)孫衛(wèi)國主持。

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彭寶文代表公司黨委向新任職干部表示祝賀,并結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展實際向2024年新任干部提出三點要求:一是要堅定理想信念,不忘初心。時刻牢記肩負的重任,勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé),積極主動作為,保持斗爭精神,敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)。二是要加強學(xué)習(xí),勇挑重擔(dān)。努力在擔(dān)當(dāng)作為中踐行初心使命,切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。三要始終講團結(jié),守牢規(guī)矩意識。在全面從嚴治黨的新形勢下,必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念來嚴格要求自己,做一個有原則、有底線、有規(guī)矩的優(yōu)秀干部。

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魯臣要求,新履職干部要在思想政治上有更高的追求,切實增強責(zé)任感和使命感。要迅速進入角色,扎實干事創(chuàng)業(yè),保持進取狀態(tài),展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。要自律他律并重,做清正廉潔的黨員干部,在新崗位上展現(xiàn)出新的作為,始終做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

 

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面對公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和諄諄教導(dǎo),新提任的永川分公司副經(jīng)理尹方勝作為新履職干部代表進行發(fā)言。他表態(tài),壓力與動力并存,在接下來的工作中,一是保持學(xué)習(xí)熱情,不斷提升自身能力。二是勤奮工作,求真務(wù)實。三是注重團結(jié)協(xié)作,營造良好氛圍。四是嚴守紀律,保持清正廉潔。大家將以新崗位為新起點,珍惜組織的信任和培養(yǎng),圍繞中心任務(wù),求真務(wù)實、腳踏實地,全力以赴做好各項工作,以實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

孫衛(wèi)國宣讀了2024年新提拔干部的人事任命決定文件。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負責(zé)人提拔任職的15管理干部以“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。