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1月27日，公司2019年工作會議暨第十一屆一次職代會議在南京溧水召開。中材礦山建設有限公司黨委書記、副董事長劉峰山書記參加會議并講話。中材礦山建設有限公司總會計師于劍平、總經濟師孟慶好出席會議，公司黨委書記、總經理王慶元作工作報告，黨委副書記、紀委書記侯相欽主持會議。公司班子成員、職工代表和特邀嘉賓等70多人參加會議。

王慶元總經理首先傳達了中材礦山會議精神，隨后作《開拓創(chuàng)新謀發(fā)展  銳意進取譜新篇  為實現公司跨越式發(fā)展而努力奮斗》工作報告，報告回顧了公司二〇一八年工作情況，2018 年，在上級公司的領導下，公司全體員工齊心協(xié)力，按照“做優(yōu)礦山工程，做強采礦服務，擴展骨料業(yè)務”的全年工作思路和“全面從嚴治黨”的黨建工作總體要求，以市場開拓為龍頭，以強化內部管理為主線，以科技創(chuàng)新為手段，著力做到“堅持安全發(fā)展、堅持以人為本”，圓滿完成了 2018 年度各項目標任務。報告還對二〇一九年工作進行布局，2019 年，公司必須堅持以提高經濟效益為中心，突破各種生產瓶頸，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，努力在發(fā)展方面有新思路，在工作方面有新突破，在管理方面上新臺階。我們要通過對礦山形象的提升，來滿足環(huán)保方面的相關要求并進一步打造南京礦山市場名片，提高市場競爭力。因此，2019 年的工作重點主要是在安全生產的前提下，擴大經營范圍和經營成果，持續(xù)提升礦山整體形象，降本增效，為實現公司跨越式發(fā)展而努力。

劉峰山書記在講話中從三個方面對我公司2018年的工作進行了總結，充分肯定了南京公司在過去的一年里取得的優(yōu)異成績，他指出2018 年南京礦山公司營業(yè)收入超中材礦山三分之一，利潤占中材礦山總利潤50%左右，并且榮獲中國建材集團“六星企業(yè)”榮譽稱號，這也是中國建材集團范圍內唯一一家榮獲該榮譽的礦山施工企業(yè)。這些成績的獲得，是南京公司全體員工辛勤努力的結果，是南京公司領導班子銳意進取、開拓創(chuàng)新的結果，值得祝賀。當前形勢下，南京公司應該穩(wěn)扎穩(wěn)打，繼往開來，確保企業(yè)未來的穩(wěn)定發(fā)展。同時，公司要持續(xù)進行形象提升工作，無論從項目基礎設施還是公司總部辦公環(huán)境各方面都要進行合理規(guī)劃、持續(xù)改善，全面提升整個公司的企業(yè)形象，使得企業(yè)形象和公司當前的發(fā)展水平相符合。最后，劉書記對于南京公司今后的發(fā)展，提出了四點要求，希望南京礦山公司在2019年能繼續(xù)努力，全面完成中材礦山下達的各項經濟指標，持續(xù)進行“三精”管理，全面提升企業(yè)安全生產工作并進一步加強黨建工作。

會議上，公司副總經理姜廣霽作《持之以恒、強化管理、保持安全工作持續(xù)穩(wěn)定》安全生產工作報告和《集體合同》的說明；公司副總經理徐健作《經營工作報告》；公司副總經理彭寶文作《生產工作報告》；財務總監(jiān)王振華作《財務工作報告》和《業(yè)務招待費開支報告》；人力資源總監(jiān)孫衛(wèi)國作《2019年員工薪酬待遇調整及2019年度社會保險及住房公積金繳費辦法的草案說明》；會議還分組討論了相關工作報告，對于各位代表的提案、意見和建議，王總進行一一解答。最后王總還宣讀了表彰先進文件，并舉行了頒獎儀式。