文章發(fā)布時間：2019年02月26日 作者：黨群部
2019年2月25日上午，公司黨委在總部黨員活動室召開2018年度民主生活會。公司領(lǐng)導班子成員全部到會，會議由黨委書記王慶元同志主持。中材礦山黨委委員、副總經(jīng)理孫旭光同志參加了會議，黨群部部長高正軍列席會議。
王慶元首先代表公司黨委熱烈歡迎總部領(lǐng)導孫旭光同志蒞臨會議指導工作。孫旭光同志傳達了中國建材集團黨委“關(guān)于認真開好2018年度民主生活會的通知”精神。接著會議嚴格按照民主生活會實施方案進行。
公司黨群部長高正軍同志通報了民主生活會準備情況和征求意見情況。會前為開好民主生活會做了大量準備工作，領(lǐng)導班子成員認真開展了談心談話活動與撰寫對照檢查材料，黨委廣泛征求職工群眾意見，確定收到加強企業(yè)管理、關(guān)心職工生活等方面的意見11條。
王慶元代表領(lǐng)導班子作對照檢查的報告。他說，2018年南京礦山公司黨委抓黨建的責任意識明顯增強，班子成員抓黨建的協(xié)同性和各級黨組織抓黨建的執(zhí)行力有效提高，黨建工作制度化、規(guī)范化水平、與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合度進一步提升，黨組織的凝聚力、號召力和黨員的先鋒模范作用得到了進一步增強。他簡要總結(jié)了公司2018年黨建工作開展情況，并重點圍繞民主生活會主題查擺出在踐行群眾路線、從嚴管理干部隊伍、增強學習自覺性和開創(chuàng)工作新局面等方面存在的突出問題，進行了深刻剖析，拿出了切實可行的改進措施進行立查立改。
會上班子成員逐個進行自我剖析，并主動接受其他班子成員的批評。大家意見中肯、透徹，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的，進一步增強了班子的凝聚力，會場氣氛團結(jié)務實有效。
最后，孫旭光同志現(xiàn)場做了點評講話。他肯定了王慶元同志代表班子所作的主題發(fā)言，對南京礦山2018年黨建工作取得的成績和生產(chǎn)經(jīng)營獲得的驕人業(yè)績表示祝賀。他指出，這次南京公司領(lǐng)導班子專題民主生活會開得非常好，非常成功，一是會前準備很充分，征集的意見很廣泛，每個人的對照檢查材料寫的很認真很客觀；二是會上發(fā)言者都抱著與人為善的態(tài)度，互相批評很坦誠、很公正，找到存在的缺點與不足；三是大家談的問題都切中要害，指明了今后努力的方向，對改進工作、提升能力有很大幫助。他強調(diào)，“批評與自我批評”是民主生活會的規(guī)定項目，是檢驗民主生活會質(zhì)量的基本要求，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和提高黨員干部思想認識的法寶。他希望公司領(lǐng)導班子成員當好領(lǐng)頭雁，提高政治站位，不斷加強學習，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當，在學懂、弄通、做實上下工夫，以求真務實作風堅決把中央和集團的決策部署落到實處。
這次專題民主生活會，公司領(lǐng)導班子高標準、嚴要求，在批評與自我批評中認清了自身的缺點和在各自工作中存在的不足，對“四風”方面存在的問題立行立改，對廣泛收集上來的意見建議一一回復并交由相關(guān)責任部門落實和解決，這些都將進一步推動公司各項事業(yè)的健康發(fā)展。
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